KITAS в Индонезии — какие бывают виды ВНЖ и как оформить легально

KITAS ( Kartu Izin Tinggal Terbatas — «карта временного вида на жительство») в Индонезии бывает не один: инвестора (E28A), фрилансера-remote worker (E33G), семейный (E31A/С317) и рабочий (C312). Каждый вид открывает разные права, действует на разный срок и оформляется только через лицензированного агента-спонсора.

Индонезия — это страна с довольно понятной визовой политикой. Если говорить о туристических визах, то там все просто: плати и живи. С KITAS немого сложнее, так как это уже ВНЖ на длительный срок. Но в сравнении с другими странами, условия довольно приемлемые. Начнем с того, что отказать в KITAS вам не могут, если все сделано правильно. Сравним с той же Турцией, где вы можете проплатить жилье на целый год, подать абсолютно все документы и получить отказ. В Индонезии такой практики нет.

Есть агент, которые берет на себя обязательство по оформлению KITAS. Важно отметить, что самостоятельно вы не сможете оформить ВНЖ на Бали или в любом другом регионе Индонезии. Вам нужна компания, которая официально зарегистрирована в Индонезии и имеет физический офис. Такая компания может выступить поручителем за заявителя и предоставить все необходимые документы для государственных ведомств Индонезии.

Что такое KITAS?

KITAS — это электронное разрешение на временное проживание (e-ITAS) для иностранцев, которое прикрепляется к паспортным данным в еди­ной базе Direktorat Jenderal Imigrasi. Документ дает право находиться в стране дольше обычных виз, открывает мульти-въезд/выезд и может продлеваться или конвертироваться в постоянный вид на жительство (KITAP) после ряда продлений, при соблюдении правил.

Ключевой момент SEO: термин «KITAS» используется официально и одинаково пишется на индонезийском и английском, поэтому именно в этой форме Google распознаёт основной запрос.

Виды KITAS и их особенности

Как получить KITAS (для каждого вида кратко)

Самостоятельно подать заявку нельзя — в системе e-Visa может работать только утверждённый спонсор (PT PMA, индонезийская компания, аккредитованный агент).

Шаг-за-шагом (общая логика)

1. Удалённая подача e-Visa (e-VITAS): агент загружает пакет документов в evisa.imigrasi.go.id.
2. Въезд по e-Visa (если заявка подана из-за рубежа) или конвертация статуса внутри страны.
3. Биометрика в Imigrasi по месту жительства.
4. Получение e-KITAS на email + отметка в паспорт.

Особенности видов

• E28A (инвестор). Не требуется рабочее разрешение IMTA; взнос в уставный капитал подтверждается выпиской системы OSS.
• E33G (remote worker). Пакет включает: контракт с иностранным работодателем, выписку банковского счёта или налоговый отчёт, подтверждающий ≥ 60 000 USD/год. Продление не допускается; перед повторной подачей нужно закрыть текущую ITAS через EPO.
• Семейный. Спонсор — индонезийский супруг(а) или иностранец-держатель рабочей/инвесторской KITAS. Подача возможна внутри страны (on-shore).
• Рабочий C312. Сначала компания оформляет RPTKA и IMTA в Минтруда, потом получает e-Visa C312. Без IMTA e-Kitas не выдаётся.

Далее предоставим подробные инструкции по получению разных типов KITAS: инвестора (E28A через открытие PT PMA), фрилансера (E33G для удаленной работы), рабочего (C312) и семейного (E31A/C317). Этот процесс требует посредника,

Подробные инструкции по оформлению KITAS, в зависимости от вида

Специалисты нашей компании BALI LOVE подготовили подробную информацию об оформлении KITAS для потенциальных заявителей и их агентов. Самостоятельно подать документы в e-Visa нельзя: доступ к системе имеют только лицензированные спонсоры (агентства, PT PMA, индонезийские работодатели или супруг-гражданин WNI).

KITAS инвестора E28A (через открытие PT PMA)

Без PT PMA вы не сможете получить КИТАС инвестора. Поэтому, первый этап — подготовка к открытию компании:

1. Выбор вида деятельности и проверка лимита FDI. Некоторые отрасли частично закрыты для иностранного капитала; минимальный процент владения проверяется по списку Positive Investment List.
2. Учреждение PT PMA
   • Нотариальный устав + учредительный акт на индонезийском языке.
   • Регистрация акта в Министерстве юстиции (SK Kemenkumham).
   • Получение NIB и лицензии OSS; уставный + оплаченный капитал — ≥ 10 млрд IDR, вносить сразу не потребуется. В дальнейшем вопрос уставного капитала закрывается агентом.
3. Банковский вклад учредителя-иностранца — не менее 1 млрд IDR личных акций + должность директора/комиссара.

Заявка на электронную визу (e-Visa индекс E28A)

*средние сроки по практикам агентств.

Въезд/конвертация и выпуск e-KITAS:

• On-shore: если заявитель уже в Индонезии по визе B211A, агент делает конвертацию без выезда.
• Off-shore: въезд по e-Visa, в течение 30 дней — биометрика в местной Imigrasi.
• Через 7-10 дн. выходит e-KITAS на 2 года + MERP на тот же срок. После 2 лет возможны два продления по 2 года, затем KITAP на 5 лет.

KITAS фрилансера / Remote Worker E33G

Ключевые требования к оформлению Remote Worker E33G:

• Договор с иностранным работодателем (компания за пределами Индонезии).
• Годовой доход ≥ 60 000 USD + банковская выписка с балансом ≥ 2 000 USD за 3 последних месяца.
• Паспорт действителен ≥ 6 мес. — для визы, ≥ 18 мес. — для stay-permit.

Важно: все вопросы с подтверждением дохода и договором с иностранным работодателем берет на себя агент. Вам ничего этого предоставлять НЕ нужно.

Процедура оформления:

1. Сбор пакета
   • Паспорт-скан, фото на красном/белом фоне, CV.
   • Контракт + письмо работодателя, подтверждающее удалённый формат.
   • Выписка по доходу (salary slip) и банковский баланс.
2. Подача e-Visa E33G через агента (доступа у физлица нет).
3. Оплата госпошлины IDR 6 млн и ожидание одобрения (4-7 раб. дней).
4. Въезд / on-shore-конвертация. E-KITAS выдаётся на 1 год без права продления — к концу срока обязательно оформить EPO и выехать или подать новую визу. citeturn1search2turn1search6

После выдачи нужно:

• Оформить SKTT (регистрация по месту жительства) в Дуккапил.
• Открыть местный банковский счёт, если нужно, — многие банки требуют e-KITAS.

Рабочий KITAS C312

Предоставим актуальную и подтвержденную нашим агентством BALI LOVE CONSULTING информацию о визе C312. Ниже ― детальная, пошаговая и уникальная инструкция, основанная на актуальных требованиях Министерства труда (Kemnaker) и Дирекции иммиграции.

Нормативная база и ключевые понятия

Что должен сделать работодатель

1. Проверить квоту отрасли и должности. По Перменакер (сокращение от Peraturan Menteri Ketenagakerjaan, что в переводе с индонезийского означает «Постановление Министра Труда») № 8/2021 определён список позиций, открытых для иностранцев; на «ограниченные» должности (HR, бухучёт) разрешения не выдают.
2. Обосновать необходимость найма (обучение, трансфер знаний). Это фиксируется в RPTKA.
3. Подготовить обязательный персонал-эквивалент: на 1 иностранца — ≥ 10 индонезийских сотрудников или вложения в их обучение.
4. Оплатить фонд развития труда — DPKK: US$ 100 × кол-во месяцев (6 / 12) одним платежом.
5. Получить Notification (электронный IMTA) — срок действия равен заявленному контракту.

Сроки:

• RPTKA — 5–7 раб. дней;
• Notification — 2-3 дня после оплаты DPKK.
• При госкомпаниях или отраслевых льготах срок RPTKA может растянуться до 15 дней.

Требования к документам для получения рабочего KITAS (C312) в Индонезии

*— не регламентирована законом, но запрашивается некоторыми консульствами.

Процедура оформления рабочего KITAS (он-шор и офф-шор)

Итого: 4–8 недель «под ключ» (зависит от полноты документов и загруженности министерств).

Длительность и продления:

• 6 мес. KITAS — для кратких проектов/аварийных работ.
• 12 мес. KITAS — стандартный контракт; продляется до 5 лет суммарно при сохранении позиции.
• Переход в KITAP (5 лет) возможен после 4 последовательных продлений или брака с WNI.

Продление стартует мин. за 60 дней до окончания срока: новый RPTKA → Notification → e-Visa → KITAS.

Стоимость рабочей визы на Бали (гос­пошлины без учёта услуг агентства)

Что делать после получения рабочего KITAS:

1. BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan — работодатель обязан зарегистрировать иностранца; штрафы за неподачу — до IDR 1 млрд.
2. Ежегодный отчёт о передаче знаний (training report) — прикладываются свидетельства о курсах для индонезийских коллег.
3. Регистрация в Lapor.go.id — электронное уведомление о месте работы для мониторинга миграции.
4. Налог на доход (PPh 21) — при доходе > IDR 60 млн/год требуется NPWP; ставка 5–30 %.

Смена работодателя или позиции:

• При переходе в новую компанию необходимо закрыть текущий KITAS через ERP/EPO (выезд-въезд или on-shore switch) и оформить новый RPTKA.
• При изменении должности/локации внутри той же компании — подаётся RPTKA amendment и новая Notification без EPO.

Типичные ошибки и как их избегать:

Рабочий KITAS C312 затрагивает два ведомства (Иммиграция и Минтруд), фонды DPKK, налоговые и социальные органы. Но при грамотном планировании → 6–8 недель и специалист полностью легализован: работает, выезжает по MERP, платит налоги и свободно продлевается год за годом.

Семейный KITAS (C317) — подробная инструкция по оформлению

У некоторых заявителей возникают трудности с пониманием, какой тип визы является непосредственно семейным KITAS, так как есть 2 индекса — C317 и E31A:

• E31A — это индекс въездной ограниченной визы (Visa Tinggal Terbatas) «воссоединение с супругом WNI / родителем-гражданином ID», выдаётся за границей только для перелёта в страну.
• После прилёта в Индонезию виза E31A в рамках той же заявки автоматически конвертируется в
• e-ITAS c индексом C317 именно его все называют «Family KITAS».

Ниже — полная процедура получения семейного KITAS (C317) для двух популярных сценариев: брак с гражданином Индонезии и присоединение к члену семьи-иностранцу, уже имеющему рабочий/инвесторский KITAS.

Кто может спонсировать

Разница E31B / E31C — чисто техническая (супруга vs несовершеннолетний ребёнок), а процедура почти идентична.

Документы

Пошаговая процедура

* Для большинства E31A / E31B заявители получают e-KITAS и MERP прямо в аэропорту, минуя пункт 3.

Сроки и продление

Права и ограничения семейного KITAS

Частые вопросы

1. Можно ли подать C317, находясь уже в Индонезии по B211A? — Да, через on-shore conversion: агент оформляет EPO B211A → e-Visa E31A on-shore → e-ITAS C317.
2. Что с детьми старше 18? — Им придётся пользоваться студенческим KITAS (C316) либо работать и получать C312.
3. Развод или смерть супруга-WNI: — ITAS аннулируется, дают 30 дней на выезд или смену основания (работа, инвестиции).

Семейный KITAS C317 — самый “мягкий” способ долгосрочного проживания: меньше бюрократии, нет фонда DPKK, продления дешёвые. Главное — верно подать E31A/B/C, вовремя сделать SKTT и помнить: работать по семейному статусу нельзя, но при необходимости можно параллельно запросить рабочий C312, не закрывая C317.

Все четыре процедуры оформления KITAS, о которых мы рассказали выше, отличаются нюансами, но логика одинакова: правильный спонсор → полный пакет документов → e-Visa → биометрика → e-KITAS → регистрация SKTT/NPWP. Ошибки на любом шаге ведут к штрафам или отказу, поэтому 99 % заявителей поручают процесс профессиональному агентству.

Что даёт KITAS в Индонезии?

По сути вы получаете ВНЖ Индонезии, который в дальнейшем может перейти в ПМЖ. Исключение — виза фрилансера E33G. Такой тип КИТАСа продлевать нельзя, он действует 1 год и не является основанием для подачи на КИТАП (ПМЖ Индонезии).

Любой KITAS дает следующие преимущества:

• Право находиться в Индонезии по мультивъезду и сохранять статус при выездах (MERP обычно на тот же срок).
• Доступ к банковскому счёту, местной SIM-карте, аренде на долгий срок и оформлению NPWP (налогового номера).
• Рабочий или инвесторский KITAS позволяет легально получать доход в стране и оформлять BPJS (национальное страхование).
• Семейный KITAS даёт право жить и обучаться детям, но не разрешает работать без отдельного IMTA.

Что будет, если не закрыть KITAS на Бали?

Перед окончательным выездом или сменой типа разрешения необходимо оформить Exit Permit Only (EPO). После его выдачи у вас 7 дней, чтобы покинуть страну. Нарушение правил влечёт:

1. Штраф за overstay — 1 000 000 IDR в день (≈ 65 USD).
2. Депортация и блокировка на въезд (обычно 6 мес.+) при превышении 60 дней.
3. Невозможность получить новую визу пока старая ITAS числится активной; EPO обязателен даже при смене работодателя.

Совет эксперта: начинайте процедуру EPO минимум за 10 дней до даты вылета, чтобы агент успел получить разрешение в Imigrasi.

KITAS — это временный вид на жительство в Индонезии, который выдается на срок от 6 месяцев до двух лет. Разрешения на проживание с индексами E28A, C317, C312 могут быть основанием для получения KITAP — постоянного разрешения на пребывание в Индонезии через 5 лет.

Чтобы оформить KITAS с гарантией, обращайтесь только в проверенные агентства, которые имеют регистрацию PT и физический офис, куда вы можете прийти в случае необходимости.